Director Infrastructure Services (m|w|d)

Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches sowie der Unterstrukturen (insgesamt 5 Direct Reports mit insgesamt 60 Mitarbeitern)
• IT-Planung des Bereiches inkl. Budgetverantwortung und -optimierung  zur Wartung der technischen Systeme und zur Umsetzung von Kunden- und Projektaufträgen
• Umsetzung der aus der IT-Strategie abgeleiteten IT-Roadmap für die Infrastruktur- und Technologielandschaft                                               
• Konzeption, Beauftragung, technische Realisierung, Qualitätssicherung sowie Integration der betroffenen Infrastrukturen und deren Betrieb in die Gesamtinfrastrukturlandschaft der ADAC-Gruppe inkl. Auswahl geeigneter Infrastrukturen (Cloud, OnPremise-Lösungen) sowie Steuerung von Managed Service bzw. externen Partnern
• Verantwortung für den stabilen und wirtschaftlichen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der Infrastrukturlandschaft, insbesondere der Rechenzentren (intern und extern), der Netzwerklandschaft sowie der Betriebssysteme

• Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium oder gleichwertige fachverwandte Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung auf Abteilungs- oder Bereichsleiterebene, davon mindestens 5 Jahre im IT-Betrieb
• Sehr gute Expertise im Bereich Infrastruktur Outsourcing als auch im kommerziellen und technischen Management der externen Partner
• Fundiertes technologisches Fachwissen der Infrastruktur (z.B. Windows Server, Windows 10, Office 365, Azure-Cloud)
• ITIL-Zertifizierung von Vorteil
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr hohe interne und externe Kundenorientierung sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit für Innovationen sowie Veränderungen und die Fähigkeit, diese pragmatisch sowie durchsetzungsstark umzusetzen und die Mitarbeiter dabei erfolgreich durch den Change zu führen
• Sehr gutes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie nachweisliche Erfolge bzgl. Effizienz- und Performancesteigerungen

Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld.