Leiter Pannenhilfe Region Mitte (m|w|d)

  • Groß-Gerau
  • Publiziert: 27.10.2022
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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
 

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die verantwortliche Leitung der Pannenhilferegion Mitte und der Steuerung des gesamten regionalen Geschäftsprozesses für unsere Kernleistung Pannenhilfe.
  • Zudem sind Sie für die optimale Umsetzung von Leistungs- und Produktivitätsstandards unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Servicequalität zuständig.
  • Die Analyse von relevanten Kennzahlen für die Region sowie die Ableitung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Darüber hinaus sind Sie in Zusammenarbeit mit den Ihnen unterstellten Führungskräften für die effiziente Kapazitäts- und Kostenplanung von rund 500 Beschäftigten in der Pannenhilferegion verantwortlich. Weiterführend verantworten Sie die Koordination von Straßenwacht- und Vertragspartnereinsätzen.
  • Die Kooperation mit den Regionalclubs fällt ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich wie die Kontaktpflege zu Vertragspartnern und Behörden.
  • Weiterhin übernehmen Sie die Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Pannenhilfe und führen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung fort.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
  • Außerdem bringen Sie eine mehrjährige Führungserfahrung verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und starken kommunikativen Fähigkeiten mit.
  • Sie führen die Mitarbeitenden im Einklang mit unseren Werten und Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit in die Herausforderungen der Zukunft.
  • Ihre Stärke liegt im strategischen, ganzheitlichen Denken und Handeln. Darüber hinaus überzeugen Sie durch einen ausgeprägten Gestaltungswillen und durch Innovationsfreude.
  • Sie haben Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit mitbestimmungsrechtlichen Themen und Fragestellungen.
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Themen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab. 

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Vergütung
  • Weiterbildung
  • Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterrabatte